上栗金水河国际实验学校位于江西省萍乡市上栗县城区金水河畔,紧邻319国道,交通、生活便利。学校是遵照《中华人民共和国教育法》、《民办教育促进法》及“栗发改投资函[2016]32号”“ 栗教字(2017)135号”等文件规定,由上栗县人民政府批准建设并依法依规办理许可登记的民办全日制基础教育学校。学校占地面积128亩,建筑面积8万平方米,规划总投资3亿元,庭院式建筑风格,设施设备齐全,办学条件优越。除装备了物理、化学、生物等常规实验室外,学校还高规格地装备了云课堂、录播课堂、创客课堂、微视酷VR 课堂、教室全屏一体化黑板、现代心理教室、开放式图书馆、国学馆等。自2017年9月1日正式开学以来,学校以办学理念先进、办学态度严谨、办学业绩显著而立足上栗,享誉赣湘。
为不断加强我校教师队伍建设,按照年度工作计划要求,特面向社会公开招聘中小学教师。
一、招聘计划
2018年招聘教师总数为57名,具体数据如下:
岗位代码 | 学科 | 计划招聘人数 | 备注 |
高中 | 初中 | 小学 |
01 | 语文 | 6 | 2 | 3 | |
02 | 数学 | 6 | 2 | 3 | |
03 | 英语 | 4 | 1 | 2 | |
04 | 物理 | 4 | 1 | | |
05 | 化学 | 3 | 1 | | |
06 | 生物 | 2 | 1 | | |
07 | 政治 | 2 | 1 | | |
08 | 历史 | 2 | 1 | | |
09 | 地理 | 1 | 1 | | |
10 | 体育 | 2 | 1 | | |
11 | 美术 | 1 | 1 | | |
12 | 信息技术 | 1 | 1 | | |
13 | 音乐 | | 1 | | |
合计 | | 34 | 15 | 8 | |
二、薪酬待遇
教师薪酬待遇由基础工资、课时工资、岗位补贴、出勤补贴、校龄补贴及绩效奖等组成,按照我校教师《薪酬绩效实施方案》进行考核评价,全校教师薪酬待遇平均水平高出当地同类层级公办教师薪酬待遇平均水平30%,教师达到我校《薪酬绩效实施方案》规定的岗位满工作量,可享受年薪:高中10-14万元/年,初中8-12万元/年,小学5-8万元/年。学校按照国家相关规定为教师办理 “五险”。
三、应聘条件
1、遵守我国法规,热爱教育事业,具有良好的职业操守。
2、在签订聘用合同时能提供相应的教师资格证原件。
3、应聘高中、初中教师岗位应具备全国普通高校全日制本科或研究生毕业学历;应聘小学教师岗位应具备全国普通高校全日制专科或以上学历。高等院校应届毕业生须在签订聘用合同时提供高校毕业证原件。
四、报名及考核办法
(一)面向社会招聘:有意应聘者,可在2018年5月1日至5月31日期间将本人简历及身份证、教师资格证、高等院校毕业证等扫描件传我校教师招聘专用邮箱[email protected],并在邮件中注明应聘岗位。工作人员将对符合条件的应聘者回复邮件或电话约定面试考核时间。
(二)高校校园现场招聘:我校将组织招聘团队前往相关高等院校组织校园现场招聘,当场考核面试、综合审查并于当天反馈录用结果。具体招聘时间、地点见相关高校招生就业处通知。
五、联系方式:周老师:18674886382;刘老师:15270485656
吴老师:17379936098。